翌日醒来，她上班之前只说了一句：“过两天我要出差，可能要一个星期，等我的行程表下来再告诉你。”
  周越正在收邮件，闻言起身将她送到门口，在她唇上吻了吻才说：“好，如果遇到什么问题需要找人商量，随时打给我。”
  萧瑜：“嗯。”
  ……
  什么是恋爱关系呢？
  心理处在患得患失、焦虑以及狂喜中的“小孩子”，恨不得向全世界宣告。而情绪平静、性格稳定的成年人，反而会选择慢慢走走看，不急于下判断，不急于做决定，不急于确定就是这个人。
  萧瑜忽然明白了自己那几年犯错的根源。
  那时候的她被一个念头牵引着，就像是中了邪一般，像某些出身优渥的恋爱脑女生一样，试图用自己的爱、金钱、好性格去拯救一个男人出泥潭，看着浪子回头获得巨大满足。
  不，爱情不是一方主动向另一方救赎，兴许被动的那方根本不愿意，不认为这是救赎，而是灾难和勉强呢？
  如果真的获得了救赎、治愈，那一定是天赐的双向奔赴，对的时间对的人。
  萧瑜自问，她后悔那几年的蹉跎吗？无疑是的。时间一去不复返，花了四年时间才搞明白只是一场自我脑补的误会。
  但站在如今的角度和高度回头再看，她又不是那么后悔。
  那虽然是错，却也是试错，她付出的代价并不昂贵，买到的是以后几十年的纠正，这样想似乎就是另一种收获。
  就这样，下午在项目讨论会中见到陆荆，萧瑜的情绪比前一天还要放松。
  陆荆提出问题时，她一一回答，以她目前的能力和权限，可以给他们这个小组提供最大的便利，组员们听到公司大力支持，一个个干劲儿十足。
  直到散会前，有人问，如果这次还是失败了怎么办？
  萧瑜说：“失败也是正常的。对方因为之前的事已经有了看法，你们这次的任务，不只是对项目，还要收拾前面留下的残局，这本来就很难。前面那组人输就输在过于自满、大意，我相信你们不会这样想。你们这次只要方向找对了，努力到位了，就算输也是虽败犹荣。”
  几人这才稍稍放了一半心，其实大家最担心的还是公司是否问责，尤其是萧总的意思。
  组员拿着材料相继离开，又要继续加班。
  陆荆留到最后，叫住萧瑜：“能不能跟我透个底，萧总对这个项目的看法？”
  萧瑜看向他：“你也在意这次输赢吗？”
  陆荆：“说不在意是不可能的。这是我跳槽后第一个项目，打响第一一枪很重要。现在整组的业绩和命运都挂在我身上，我有这个责任。”
  事实上萧固并没有表态过，大部分项目他都不会表达强烈诉求，更不会像是电视剧里演的老板一样，非要拿下什么不可。他的做法一向是赏罚分明。
  萧瑜想了想，说：“项目拿下，公司会得利，你们也会拿到分红。但这不应该是萧总的个人意愿，而是项目小组的。如果萧总抱了很大期待，可冲在一线的人不给力，结果只有失望。所以到最后看的还是你们小组，是为了自己而争取，还是为了他。”
  陆荆一直看着萧瑜，等她话音落下，他才说：“原来萧总没有明确表态。”
  萧瑜问：“我有这么说吗，你是怎么听出来的？”
  陆荆笑了下，似乎比刚才轻松一些：“是基于我对你的了解。如果萧总下达了必须成功的命令，你一定会如实转告。但现在你因为看到我们小组心理负担重，你做的所有事都是为了缓解我们的压力。”
  萧瑜没接话，只在心里说：因为我知道就算这场仗输了，萧固也不会发难。这一点萧固和周越很像，不会因为一个下属一时的成败而下判断。
  人每天都在犯错、试错，这么简单的道理，却有很多人不明白。
  奔事业就和追逐爱情胜负一样，有人得失心重，有人看重成败输赢。
  当然这些意思萧瑜并不打算告诉陆荆，她只是说：“这次赢了，你以后的路会稍微平坦一点，只要你不发飘。反过来，这次输了，你以后的路会相对难一些，但以你的能力，有点坎坷崎岖不是什么事儿，翻到更有助于锻炼心智。总之各有利弊吧。”
  陆荆又是一笑，边笑边摇头，却没接话。
  萧瑜也不再多言，拿起东西走出会议室。
  傍晚，萧瑜从邮件中收到行程单。
  出差就在后天。
  第30章 当我开始爱自己
  转眼，萧瑜和项目小组来到异地。
  从机场出来先到酒店收拾行囊，对方公司出面接待，双方商量着晚上的饭局和后面的洽谈。
  萧瑜负责对接，一切井井有条，做好了起得最早睡得最晚的准备。
  也不知道陆荆是如何鼓励组员的，组内气势高涨，一个个精神抖擞打了鸡血一般。
  晚上饭局，对方一位女上司现身，和萧瑜有说有笑。
  虽然对方没有明确表态，萧瑜却从话里话外听出一点弦外之音，这位女上司对前面的项目小组十分不满。
  萧瑜没有顺着话茬儿说前项目组的小话，这就等于抹黑公司，不管怎么说都是公司派出的先头部队。
  萧瑜只是礼貌地表示歉意，从如何补救、吸取教训、赏罚分明方面与这位女上司交涉。
  女上司名叫林嘉，她大约也看出萧瑜是个明白人，后半程态度缓和，说：“难怪外面都在说，萧固身边两位左右护法都是能人，有这样的人才一个顶一百个。”
  萧瑜不敢居功自傲，四两拨千斤地带过去。
  林嘉又半真半假地开了个玩笑，说如果有一天在这个岗位干腻了，想换一换，不妨考虑他们公司，现如今有事业心、情绪稳定、聪明理智三者兼具的职场人真是不多了。
  也是，经过那三年，好像这个社会都患上了ptsd（创伤后应激障碍），似乎焦虑、痛苦、矛盾、纠结成了都市人的日常情绪。
  因心理压力引起的皮肤病、肠胃病、失眠症，许多人是按照胃病和皮肤病治了很久才发现病根在情绪病。
  因萧瑜和林嘉都喝了点酒，说话比较投缘，话匣子打开了，很快就从事业聊到了自身。
  林嘉问萧瑜，是一直都是这样稳定的性格吗，还说一个好团队需要一个这样的定海神针在后方安定军心，很好奇萧瑜是怎么做到的。
  萧瑜玩笑道：“大概是因为我一直都是个自卑的人。”
  这答案令林嘉感到意外，因她看到萧瑜的自信、优点，而且能走到萧固身边，必然有过人之处。
  林嘉：“你太谦虚了。”
  在职场上，如果被夸太谦虚，往往有另一层意思：虚伪。
  萧瑜却没有从林嘉眼中看到恶意，只看到怀疑，笑道：“这是骨子里的东西，并不会因为我在工作上的表现而消失。”
  说到这里，萧瑜点到为止，林嘉也没有继续追问。
  虽然不能因为一个饭局就下判断，但萧瑜能感受到林嘉前后态度的转变，从带着点愤怒、看法，到后来的温和、认同。
  萧瑜心里稍稍安了些，却没有将自己的看法告诉陆荆，以免他们因此松懈。
  直到饭局结束，一行人回到酒店，组员们先一步上楼，萧瑜和陆荆走在最后面。
  陆荆叫住萧瑜：“有没有时间，去喝一杯咖啡？”
  萧瑜转身，从他眼睛里读到一些东西，基于了解，基于她也认为需要多沟通，于是脚下一转，和陆荆一起去了一楼的咖啡吧。
  萧瑜看到陆荆点的黑咖啡，问：“要熬夜？”
  陆荆说：“嗯，明天第一次谈判很重要，我们组准备时间本来就不够充足，需要临阵磨枪。”
  陆荆没有耽误时间，很快聊起晚上饭局的态度，尤其是林嘉方面的：“依你看，我们对林嘉手下人，挽回局面的胜算有多大？”
  萧瑜这样说道：“我的看法就是，谈判要和和气气，但底线不能退让。咱们是来收拾残局的，礼让三分是应该的，但气度上不能卑躬屈膝。说到底，这个项目看的是双方的硬实力，对方还愿意谈第二次，不是因为他们心软，而是因为这个项目前景可观，双方势均力敌。”
  如果一方过于强势强横，一方过于弱小，那么所谓的谈判无非就是“以大欺小”的话术，只是嘴上说的平等。有时候是一家需要另一家的资金，另一家需要这家的资源关系，互惠互利。
  陆荆没有接话，只喝着咖啡沉思。
  相比大学时期，如今的他真的沉稳许多，少了几分张扬，不再似那般意气风发，话少了，想法却多了。
  萧瑜默默观察着陆荆，一时生出错觉。
  如果她不是当年认识的他，而是现在，她对他的观感印象一定不同，可能也会像秘书室其他人一样充满了欣赏。
  然而在现在的她看来，大概可以想象到这些年陆荆在职场中吃过一些亏，否则他的脾性不会沉淀到今天这步。
  片刻过去，陆荆再度打开话题，逐一分析双方优势和劣势，如何用优势去争取条款，如何弥补劣势不足，回应对方利用劣势的紧逼策略。
  萧瑜也给出自己的看法。
  两人交换着意见，最终达成共识。
  直到工作话题结束，咖啡也见了底，两人起身走向电梯间。
  一阵沉默过后，陆荆突然开口：“其实你和林嘉的对话，我有听到一点。”
  萧瑜看向电梯门上反射出的陆荆的身影：“你想说什么？”
  陆荆：“林嘉问你诀窍，你说是因为一直都有点自卑。”
  萧瑜点头：“我的确是。上学的时候你就应该看出来了。”
  陆荆没有否认，而是说：“我不知道这里面有多少是因为……”
  他当然很早就看到她性格里的自卑，但这话说到一半就停下来，大概是觉得此言不妥，却又不知道如何正确表达。
  萧瑜听出来话茬儿，问：“你觉得是那件事对我影响，加重了我的心理负担？”
  陆荆垂下眼帘，没有回答。
  没有回答就是最好的回答。
  萧瑜笑了下：“是这样的，陆荆：他人与环境的确会对我造成影响，每个人的性格都不是孤立形成的。我又不是机器人，当然会有情绪，会因为一些事改变做人的态度，但我也在告诫自己，一个巴掌拍不响，不要将责任推给其他人，不要逃避、迁怒，管理好自己就可以了。我希望你也能专注自己，朝前看。”
  陆荆依然不言，只是侧头看她。
  电梯门再度开启，萧瑜率先走出去，说了句：“早点休息，明天不要迟到。”
  ……
  凌晨，萧瑜吹干头发从浴室出来，看到周越的信息。
  “女朋友，睡了吗？”
  萧瑜回道：“没有，晚上喝了咖啡，好精神。”
  没多久，周越将视频拨过来，萧瑜接了。
  她这里是酒店昏黄的灯光，他那边同样光线暗淡，只开了一盏小灯靠坐在床头。
  两人聊起工作的事，没几句又说起甜言蜜语。
  周越：“刚开始就要异地恋，真想每天都能签到打卡，哪怕只见一小会儿也好。”
  萧瑜笑着说：“看不出来周总是这么粘人的类型。”