乔薇与肖媛媛讨论了一下，得出初步的结论后。
  便直接回了公司。
  而因肖媛媛还有其他的事情。
  所以二人在公司楼下便分开了。
  乔薇独自走到电梯门前，等待电梯到达。
  而就在这时，一道高跟鞋踩在地面上的脚步声，由远及近。
  最后在乔薇的旁边定住。
  还未等乔薇转头确认那人的身份。
  对方已经拿出她平常的嘲讽姿态。
  阴阳怪气的说道：“低级货果然就是低级货，实在没法跟真正的千金大小姐比！”
  而此人，正是刚刚吃完饭，从外面回来的朱丽叶。
  乔薇听着她的明朝暗讽。
  眉头微微一皱。
  但并未搭理。
  这时，电梯门打开。
  乔薇便直接踏步走进去，似乎根本就没注意到站在一旁的朱丽叶。
  朱丽叶见她竟再一次无视自己。
  眼底顿时迸出一阵不甘心的怒光。
  她用力踩着高跟鞋，走进电梯内。
  而此时因距离上班时间只剩几分钟的时间，其他人早已都回到总裁办内工作了。
  所以，此刻电梯内只有乔薇与朱丽叶二人。
  这让朱丽叶说起话来，更加肆无忌惮。
  “乔薇，我奉劝你一句。做人要认清自己的身份，安分守己！你能从一个落魄千金，进入st工作，再被破格升为总裁秘书，已经是奇迹了。你该知足了！”
  “你看看你自己，有哪一点配得上我们的席先生？要钱没钱，要势没势。论起这家庭背景，你们乔家还背了个卖假药的罪名！你觉得你有资格站在席先生的身边吗？”
  “我看呐，这席先生多半也是帮你当成了他的小情人儿，等他觉得腻了。把你踢到一边的时候，你可别怪我没提醒你。”
  “这总裁夫人的位置，可不是你这种人能够觊觎的！”
  朱丽叶一番话说完。
  电梯也已到达88层。
  她如高傲的孔雀一般，仰着下巴便走了出去。
  而乔薇则是站在原地。
  面露几分愠色。
  因朱丽叶的话，不仅侮辱了她，也侮辱了她的父亲和整个乔家！
  但，乔薇也很清楚。
  她与朱丽叶已经在公司争吵过太多回了。
  若是到现在，她还不能够学会控制自己的情绪。
  而是一而再再而三的被她激怒，破坏公司氛围的话。
  那她便真的如朱丽叶所说的一般没用了。
  思及此，乔薇只深吐了一口气。
  将心中的负面情绪压下去后，这才抬歩走出电梯。
  只是，她没有直接回总裁办。
  而是先去了趟席千璟的办公室。
  此时的席千璟，正坐在办公桌前伏案办公。
  听到敲门声，他只淡淡的应了一声，“进来。”
  而当办公室门打开时。
  他的眼尾却瞥见，来人竟是乔薇。
  席千璟当即停下手中的工作，起身从办公桌后面走了出来。
  他将走至身前的乔薇一把抱进怀里，语气温柔的询问道：“刚回来？”
  乔薇微微点头。
  她笑着说道：“我过来跟你汇报调查的结果。”
  席千璟微一颔首。
  随后便揽着乔薇在沙发上坐下，“你说。”
  乔薇动了动身子，想要调整一下二人之间的坐姿。
  但见席千璟依旧揽着她不放。
  她便也由着他去了。
  “我跟市场部的肖媛媛到城南区的商场调查了一下，经我们二人讨论，得出我们公司的中端首饰在城南区商场销售水平一直处在平均水平以下的原因，有两个。”
  “一，是城南区本就地处较为偏僻，居民消费水平普遍不高。”
  “二，我们公司的产品放在同一市场定位的其他品牌之间。在价格上，处于较高的水平。而商场导购在向消费者介绍首饰时，又没能突出我们公司产品之所以价格比其他产品高的真正原因。”
  “这两点综合作用之下，便导致了城南区销售水平一直提不上来。”
  乔薇一番话说完。
  席千璟只稍稍思考了一会儿。
  便说道：“既然原因找出来了，那要解决这个问题，应该没有太大难度。乔秘书，你有信心吗？”
  席千璟的一句‘乔秘书’，让乔薇瞬间像是得到了极大的鼓励一般。
  她微笑着说道：“有，我有信心！”
  席千璟微微点头，道：“那这件事，便交由你去处理。若是有需要其他人配合的地方，你尽管提出。要记住，你是此次项目的总负责人，你有这个权利。”
  说着，席千璟语气微顿了一下，随后状若无意的说道，“这快到年底了，首席秘书的位置，也差不多该找个时间定下来了。”
  乔薇闻言，微微愣住。
  是啊，自从李曼迪被赶出公司之后。
  这首席秘书的位置就一直空着。
  而公司也一直未公布，要如何补上这一职位空缺。
  如今听席千璟这么说。
  难道是席千璟心中已经有了什么打算？
  乔薇心中如此想着。
  但因这是公事上的事情。
  她不想因为自己与席千璟之间的关系，就让席千璟在自己面前透露太多消息。
  所以，乔薇也未多问。
  而待她走出办公室，回到总裁办后没多久。
  席千璟便将许韶叫进了办公室。
  片刻后。
  总裁办内的所有人，便都收到了一份由许韶发出的邮件通知——
  总裁办全体员工：
  因上一任总裁首席秘书的个人原因，如今总裁首席秘书出现空缺。
  经公司决议，此次总裁首席秘书的招牌将采取内部自主竞选的形式。
  有意参加此次竞选的员工，可自主向许特助提交申请表。
  公司将根据所有竞选者，在这段期间内为公司所作出的贡献以及对个人工作能力的评估结果，最终确定人选。
  ……
  此封邮件一经发出。
  总裁办内便响起一阵热议声。
  “我们升职加薪的机会到了！许特助这封邮件可不就是在说，我们每个人都是有机会的吗？”
  “是啊，往年的首席秘书，不是公司直接任命，就是从其他地方高价聘请过来的。没想到这次公司竟然选择采用内部自主竞选的方式。这哪怕最后没成功，至少也能靠自己去争取一回，怎么想都觉得值了！”