第382章 章85. 成长
作者:
午后淡茶 更新:2024-05-14 22:36 字数:2123
周金儒盯着阿米娅那张有些苍白的小脸,认真斟酌道:“我支持你做的任何决定,既然你准备上前线,那我也会跟你一起去,毕竟我是罗德岛的战时指挥。”
“不。”
阿米娅摇摇头,她的手中抓着一份文件,低头看了一眼,继续说道:“博士,支援的第二梯队我才是指挥官,我认为你可以组建另外一支小队,迅速渗透进铁锈地带的核心区域,搜寻塞雷娅等人的下落。”
“阿米娅……”
罗德岛的领袖一脸坚定,她既然下定决心,周金儒就只有支持一条选项。
“人数不宜太多,我已经拟定名单,博士你可以现在就去和他们进行交谈,应该不会有人拒绝。”
她将手中的文件递给周金儒,似乎早已做好了打算。
周金儒有些发愣,这真的还是那个十六岁的少女呢?
名单上一共三名干员,分别是砾、微风、送葬人,关于选择这三名干员的理由也都罗列出来。
砾虽然是卡西米尔的新派骑士,但她在到达卡西米尔之前,曾经在铁锈地带生活过,货真价实的哥伦比亚人。
微风是维多利亚人,但哥伦比亚本就是多移民多种族混居,其中维多利亚人地位颇高,再加上她在加入罗德岛前有过三个月长途旅行,因此不存在任何短板。
毕竟她的法杖悼词看上去也很吓人。
送葬人是拉特兰公证所的执行员,其身份多有便利,超强实力也能提供震慑里。
最后,周金儒作为罗德岛的特殊调查员身份出场,
“我没有意见,阿米娅你做得很好。”
周金儒捏着文件,由衷地感叹着,不管是启动紧急预案和后续安排,她都已经有了一名领袖的资质,欠缺的那部分暂时由自己来补齐。
一名领袖不但要有卓越的眼光,还要随时保持敏锐的洞察力,但仅仅只是这些还不够,她还需要揉合一点专制,一点野心,以及一点凶残。
罗德岛制药公司的领袖只要有前者就够了,而医院骑士团的领袖,不但要有前者,还要吸收后者。
“我现在要去一趟装备部,我个人需要一些装备,稍后在航站楼会合。”
周金儒迅速离开控制中枢,往装备部前进,在途中偶遇了同样去装备部的食铁兽。
“你不是在休假么?”
食铁兽恨恨道:“嘉维尔都被打伤了,我怎么能放着不管,我也要去前线揍人,博士的队伍还缺人么?”
周金儒:“暂时不缺,你可以申请进入阿米娅的队伍,她应该不会觉得成员太多。”
两人一同来到装备部,食铁兽去拿她放在这里保养的拳套,周金儒则拉着修叁走到了休息区。
面对周金儒的需求,修叁一脸古怪:“博士有特殊任务?”
“这些你不用问,我要的装备,装备部应该能拿得出来。”
“博士的需求我们这边都有,不过我还有一些好东西希望博士能收下。”
“哦?”
修叁在前面带路,边走边解释道:“我是三年前加入罗德岛的,那时候我就在装备部工作,负责保养装备,记录相关参数,以及整理干员们提出的各种各样的需求,有些人觉得刀柄短一些合手,有些人认为大盾应该再重一点,总之每天都很忙。”
他带着周金儒来到一处偏僻的库房,从口袋里拿出钥匙,拧开门锁,映入眼帘的是一副武器架,上面摆放着一杆带长筒狙击镜的步枪。
“这是已故干员scout的武器,他的步枪更新换代,我用三个月时间仿造了一把相似的步枪,拉特兰人总觉得他们能严密把控枪械,那只是他们觉得而已,也许这把枪博士会喜欢。”
修叁将那杆步枪取下来,做了一个标准的瞄准射击的动作,然后交给周金儒。
握着冰凉的枪托,周金儒也认为这是一件非常优秀的武器,如果说制式装备是工业时代的辉煌,那么他手中的这把步枪则是传统手工业更具艺术价值的杰作。
“还有别的,ace大叔活着的时候,他并不在乎盾牌,用坏了就换,所以他并没有属于自己的装备,但我还是按照他最后一次领取的大盾的参数做了两款,博士不适合大盾,但缩小版的护盾应该可以。”
修叁打开摆放在库房深处的柜子,一面黑色的盾牌挂在武器架上,他取下来递给周金儒。
“重量没有问题,我需要适应一下。”
周金儒戴上护臂,将盾牌挂在护臂的搭扣上,做着举盾防护的动作,盾面飞快凝聚出一层湛蓝的光膜向两侧延展开。
“武器呢?角峰大叔的单手刀,临光小姐的单手战锤,或者是蛇屠箱小姐的球棒?”
“制式单手刀就可以。”
修叁打了个响指:“我这里有一件炎国雁翎刀的仿制品,正好适合博士。”
说着话,他打开存放武器的柜子,里面不但有他之前说过的那些武器,甚至还有一对赤霄……
周金儒彻底无语了,他只想来找一套白板装备,没想到人家直接给他弄一身紫装。
“啊,在这里,这把武器是炎国的常规武器,他们那边要么是雁翎刀,要么是阔刃剑,似乎是某些神话人物的武器,管他呢。”
周金儒握着雁翎刀,随手挽了一个刀花,不得不说修叁的手艺着实可以,要质量有质量,要卖相有卖相。
“很不错,回头把账单递给财务部,我不会白拿你的东西。”
周金儒心满意足,他刚走出门,忽然想起来不能就这样长枪短炮地地去找干员,只好又都放下,吩咐送到航站楼去。
“博士只管放心,一定全部都送到位。”
修叁挥挥手,送走周金儒,他转过身,看着那些武器,仿佛又回到了曾经的时候,他还只是一名实习干员,那些故去的人手把手地教他如何认识装备,如何深入探究装备可提升的空间。
现在他已经是正式干员,对装备的认知刚上一层楼,却只能对着枯燥的数据发呆,再也不见那些来取装备的人。