不过杜森也是个人才，脸皮够厚，得到老板的命令之后，他又来到紫金科技，真诚地请求与安夏见面。
  避而不见是小学生行径，安夏大大方方在访客室里接待了他，外面人来人往，不怕他造次。
  杜森今天出门前，努力把自己收拾了一下，见到安夏后，无比恭敬谦卑地站起身，向她深深鞠了一躬：
  “安小姐你好，我为我上次的无礼行为，向您道歉，请您接受我诚挚的歉意。”
  安夏抬起手，往下按了按，示意他坐下：“哪里哪里，你提出一个很不错的问题。怎么算无礼呢。”
  杜森年纪轻轻能成为戴维德的董事，确有其过人之处，安夏随口客气一句，他马上打蛇随棍上：
  “到底是安总，见识过人，胸襟广阔，既然如此，安总能不能看在我提出一个好问题的面子上，帮忙把我们公司的合同放在前面执行？”
  他的眼里充满着期待，如果安夏拿商务的那番套话对他说的话，他也有一套对应的话术。
  他已经调查过了，所有的公司都还没有签正式合同。要么在走请示流程，要么在走法务流程。
  既然合同没有生效，他就能挤进去。
  安夏很诚恳地微笑，微微上挑的眼尾让她显得温柔又多情，似乎非常好说话：“我这边不收面子，只收钱。
  优先排期需要走加急合同确认通道，那需要我公司的法务部和风控部增加工作时间。
  你知道，我们是社会主义国家，讲的是八小时工作制。当然，也不是不可以破例，不过，得加钱。”
  要是加几千块，为了自己的面子，杜森咬咬牙也能掏出来，不过安夏要的是几十万，这就很不值了。
  杜森看着安夏的笑容，想起一个人：“谈钱多伤感情，不如这样，我给安总送一个人情，还请安总高抬贵手，免了加急费。”
  “哦？什么人情这么贵？”安夏笑道。
  杜森吐出两个字：“姚华。”
  他看着安夏的眼睛：“您应该听说过这个名字吧？”
  紫金跟长生之间的那点纠葛，只要想了解，就能打听得到，安夏并不惊讶。
  她摆出一副无所谓的模样：“他是警方要抓的人，我跟他，确实有一点私仇，但是，仔细算算，私仇没这么贵。我还没有想花几十万要他的脑袋。”
  “您大度。”杜森也扬起一个笑容，“他逃离中国之后，现在正在美国，我跟他见过一面，正是因为他对您的一些不恰当的描述，才会造成我的失礼之举。”
  安夏暗自腹诽：甩锅是吧？别人说什么，你就信什么，你是岁小孩吗？
  脸上还是一副不在意的模样：“跑得倒挺快。”
  “他跟一些有黑色背景的人走得很近。如果他不能尽早归案，我担心他会对您不利。”
  安夏眉毛微挑：“比如被国际杀手千里追杀吗？听起来很有意思。我很期待。”
  杜森：“……”
  不是，她怎么一点都不怕的？
  “我说的都是真的，与他在一起的人不仅仅是底层的混混，还有一些高层，他手里的钱，还有一些国内的人脉关系，都是他的通行证。”
  “嗯，我明白。谢谢你的提醒。”安夏不为所动，仿佛除了钱，没有什么东西可以打动她。
  从紫金大厦出来，杜森几乎对自己产生了怀疑，他从十五岁开始就有无数女生倒追，现在有了金钱的加持，更是从不缺女伴，怎么安夏就对他这么无情？
  想不通。
  紫金给出的排期时间是在一年之后。
  可是戴维德医药现在就有一个项目急着要上马。
  戴维德医药原本想换一家公司做配对项目。
  但是其他公司，不是技术能力有限不敢接，就是比紫金贵许多，贵到还不如用人工做，说不定还能产生点「意外之喜」。
  他们着急，人工智能组更着急。
  刚看到询价消息的时候，他们全体沸腾，已经脑补自己怎么接下全部订单，然后实现财务自由，成为豆浆点两碗，喝一碗倒一碗的豪门巨富。
  可是加班加成这个死样子，也还是无法消化全部订单。
  他们不得不开会讨论，需要放弃哪些订单。
  挑挑捡捡，心痛万分：“唉，算了，城南花苑，就让它随风去吧……”
  “劳力士手表，就让它随风去吧……”
  连黄兰兰的心都在滴血：“29寸大彩电，就让它随风去吧……”
  刘杰郑重地看着她：“放心，我不会少你29寸大彩电！”
  “呃……其实我还有其他想买的，彩电是排在最后的愿望。”黄兰兰不好意思的笑了起来。
  刘杰清了清嗓子：“咳，总之，我们要加紧提高多个项目同时运行的能力，避免以后再出现这种不得不拒绝订单的事情。”
  唉，想想就心疼啊。
  刘杰向安夏汇报最近项目进展，以及未来半年的工作计划。
  “只有扩大规模？”安夏对他说：“你的眼睛不要只盯着扩大，还要盯着提高效率，迭代优化底层算法。马车跑得再快，终究会被汽车淘汰。”
  “是，我们组的工程师已经全力投入，希望可以提高效率，以及优化模拟环境。”
  安夏点点头：“有预估时间吗？”
  刘杰有些尴尬，按现在员工的能力进行判断，得出的数字有点惨不忍睹。
  他只敢保证「大干快干xx天，保证扩容完成」，却不能同样的保证，在某一个时间点内，一定可以把算法提高到哪个层次。
  国内根本就没有现成的算法工程师，全靠安夏此前联系的戴密斯和他的同学们，时不时提供一些灵感。
  此时的刘杰，比任何一刻都认识到，科技进步的重要节点，真得靠那么几个有天赋的人来推进。
  人力资源部已经用尽手段，去寻找所有可能拥有天赋的人，但是结果并不理想。
  人口基数太小，不是够不着，就是挖不动。
  “要是国内不行的话，就往国外看看。”安夏说。
  刘杰怔怔地问道：“国外？”
  他自己就是国外回来的，知道从国内到国外多不容易，再从国外回国，需要下定怎样的决心。
  别说跨国了，就连跨省跨市，都有人嫌麻烦。一旦公司搬到别的市，就有一批员工离职。
  先要找到合适的人，还要说服这个人愿意到中国来工作。
  刘杰觉得自己魅力没有这么大。
  “我已经问过许多同学了，搜索引擎组的那几位美籍同事我也问了，他们都没有什么好的人选，我会继续找的。”
  安夏笑着说：“公司里有一个人，你一定没问。”
  “谁？”刘杰困惑。
  “邓杭生。”
  刘杰愣了一下，他不认识这个人。
  也难怪，邓杭生是售后工程师，而且还是软件那一块的，跟他从未有过往来。
  安夏点点头：“你先去忙吧。”
  刘杰做技术确实不错，做领导也很体恤下属。
  不过要他想办法去挖一些他不认识的人，实在难为他了。
  所以，安夏决定帮他一把。
  自从邓杭生上次帮着「喜庆」键盘拉团购之后，他在硅谷的员工团体里似乎越发的出名。
  不知为什么，在国外的中国人以「只爱跟华人玩」「内向」「害羞」「不善言辞」而闻名。
  从华工进美国修西部铁路开始，始终就是这么一个刻板印象。
  邓杭生拥有所有刻板印象里的技能：做饭（虽然只是家常菜）、武术（虽然只是军体拳，以及会个侧手翻）、乒乓球（虽然连社区老大爷都打不过）、会魔法（虽然只是走路轻，时常让人误以为是瞬移……）
  但他的性格一点都不刻板印象：张扬、开朗、积极主动，该客气的地方客气，该撕逼的时候撕逼，什么隐忍内敛，不存在的。
  他还时不时组织这个活动那个活动，现在已经快要混成硅谷交际花了。
  提起邓杭生，无人不知，无人不晓。
  每天下班不是跟这堆人吃饭，就是跟那堆人吃饭。
  他是去合作搞usb接口项目的，usb的进度现在最多进到了「u」，他已经给紫金拉了不少业务合作订单。
  算好时差，安夏给邓杭生打去电话：“杭生，你认识搞人工智能的人吗？能挖到国内来的那种。”
  邓杭生：“现在搞人工智能的公司不多，我就认识一个，华裔，他在开公司。”
  哦，老板啊，失敬了。
  安夏不觉得紫金有这个实力，把老板挖来。
  挖微软的人、挖苹果的人，都没问题，谁敢说挖比尔盖茨，挖乔布斯啊。
  “哦，那算了，我再……”
  安夏已经决定结束与邓杭生的通话，问问当初那位做机械臂的余化龙同志，有没有熟人。
  “等一下！”电话那头传来噼里啪啦的声音。
  邓杭生说：“但是，他的公司要倒了。”
  安夏：“倒的原因是什么？”
  “嗯，他们做的是一个正方形成像技术，但是没有人看好这个项目。现在他们已经烧光了投资，开除了百分之七十的员工。”
  安夏：“成像技术？跟人工智能毫无关系啊。”
  “所以公司要倒了嘛。”邓杭生说得理直气壮。
  安夏：“……”
  邓杭生继续说：“我跟他打过一次乒乓球，提到我们公司的人工智能，他说了不少很有见解的话，也提到了人工智能配药，就是咱们公司现在做的项目，他说的时候，还没这事呢。”
  听起来还可以，安夏说：“那他愿意来中国吗？公司要倒……这不是还没倒吗？”
  “不知道，等我再跟他约一回乒乓球，具体聊聊。”
  安夏应了一声：“好，辛苦你了。对了，他叫什么名字啊？”