换言之，江汉省新换了两位大佬，虽然和他薛某人不对付，彼此之间，也未必就对付。
  瞧准这个突破点，薛向借力打力，成功在夹缝里获得了生存。
  而抛开省委方面的争锋，在黄鹤市委内部，薛向和时剑飞的斗争，也迅速从高潮走向了白热化。
  这些年下来，时剑飞的斗争经验也趋于化境，奈何善用阴招和好大喜功的毛病不改。
  薛向抓住时剑飞的这个破绽，终于令时剑飞败北，以重大失误，黯然离开江汉。
  此后数十年，时剑飞仕途之路止步于正部，辗转偏远数省，不得寸进，五十九岁那年郁郁而终于甘省一号的位上。
  两年的黄鹤市市长任后，薛向调任岭南省组织部部长。
  在这个改开大省，薛向历任组织部长，省委副书记，省委书记。
  进而推行了一系列有着广泛而深远意义的改革。
  譬如户籍制度改革，率先从根子上，瓦解城乡二元制结构。
  商业房产改革，制度上限制涨幅，控制开发商利润，又自行组建省一级的大型开发团队，全面吸纳国营企业下岗职工。
  这一手从政治上讲，可谓妙到毫巅。
  九十年代后期，在铁腕首长的主持下，拉开了商品房时代的大幕。
  薛向深知商品房行业的暴利，而此种暴利润泽人民到底几何，在后世，他已然见矣。
  他不指望房地产商，能为民建房。
  而不求诸于房地产商，商品房从何而来，答案很简单，自建。
  薛向一手推动岭南成立省一级的大型开发商团队，吸纳下岗职工愈十万，组建了超级开发团队。
  在薛向看来，建房说到根上，不是高科技，有基本的技术储备后，说开了，也似个大规模的手工业。
  他自建开发商团队，不求盈利，只求能在吸纳下岗职工的同时，以市场的手段平抑岭南的房价。
  此招一出，岭南房价十数年未有大起大落。而薛向在岭南继续执行“卖光”政策的同时，岭南却未诞生大规模的下岗潮，为西方媒体所瞩目。被奉为通往权力顶峰的最有力争夺者。
  当然，仅靠房地产，不可能容纳全省的下岗职工。
  为此，薛向又开辟了“大改造”工程计划，依托盛世天量资金流支持，组建超级施工队，聚集数十上百万人。对岭南的交通，绿化，水利。进行了全局统筹式的改造。
  十年之功下来，岭南俨然成了塞上江南，人间天堂，成为神州大地。最壮观的一景。
  而在薛向履职黄鹤市的最后年。中枢召开了十四大，在这次换届上，五人组变作了七人组。
  薛安远毫无疑问，完成了最后一次飞跃，入主了七人组。
  许子干也消化了振华首长的余荫，进入七人组，出任政协一号，时年六十五岁。
  安在海也卸任京城一号。担任纪委一号，执掌党鞭。
  冯京也成功入局。担任津门一号。
  五年后，xx大召开，也正是薛向在岭南履职的第五个年头，因为其在岭南无与伦比的执政成绩，薛向成功入局，时年三十七岁！
  这也是薛向在仕途生涯，头一次完成对老对手江朝天的赶超。
  xx大上，四十一岁的江朝天，不过转任明珠市政府一号三年，政绩虽然显著，底蕴未足。
  而薛向则厚积薄发，终于完成了逆天翻盘。
  值得一提的是，xx大召开前夕，老首长与世长辞，唯一让薛向稍稍宽慰的是，老首长见证了港岛回归，弥补了上一世的巨大缺憾。
  老首长辞世前夕，回光返照，精神矍铄，召集了仅存的三五位元老，密谈数个钟头，至于谈论什么，外人不得而知。
  谈罢，老首长便嘱咐南方同志召唤薛向前来，薛向方随南方同志跨入门来，老首长抬了抬手指，便再没了呼吸。
  一代伟人，阖然长逝！
  又一年，政局班子微调，薛向由岭南一号调任中zu部部长，兼任中枢党校常务副校长。
  任命由国家电视台播出的那一刹那，西方主要媒体，同一时间列出了同样的头版头条——下一个东方巨人！
  薛向主政组部期间，对组织的人事制度，进行了大刀阔斧的改革，致命一刀便是，市一级以下政府一号，允许党内一人一票制选举。
  此议一出，天下皆惊，强如薛系也险些因此一议分崩离析。
  然，撑过来最危险时刻，时间证明了这一制度，大大提高了组织的生命活力。
  再四年，也就是西元两千零二年，酝酿多时的xx大召开，待九人小组，在国家电视台上亮相刹那，整个世界都震惊了。
  无数国内外著名政治分析家跌碎了眼镜，按照他们的分析，作为储君最强有力的争夺者的薛向毫无疑问会站在五号位置，踏踏实实待满十年，顺位接班。
  哪里知道，九人组亮相之时，时年四十三岁的薛向，稳稳站在第三位！
  其中惊涛骇浪一般的博弈，便是最精擅阴谋论的政治评论员都想象不出。
  直到半个世纪后，社会氛围再度开放，中枢档案馆公布了一段录音，这个未解之谜才算解开。
  原来，老首长辞世前，召集仅存的三五元老，留下了录音和手记，共约若是薛向在组部任上，有些了不得的创举，下一届党代会上……
  最有意思的是，录音中老首长以浓重沙哑的声音说了这么一句话，“小猴子蹦跶了这么些年，受了无数巴掌，也该给颗糖果了！更何况以小猴子的才干，作十年泥塑木胎，是对人民的犯罪！”
  就此，薛向完成了最大的不可能的飞跃！
  主政政务十载，薛向主要完成了教育和医疗两项改革。