第9节
作者:
浮生永夏 更新:2024-05-18 22:44 字数:7294
但是,如果季锦能够进入公司的核心管理团队,大家都是平级了,他就可以堂堂正正追人了好吧!
这么屁大点儿的公司,二三十人,干满了三年多的季锦,早就是公司元老,进入核心团队什么的,想来也是应该的。至于兄弟走人神马的,就让女神的到来驱散这股悲伤吧!
他不停眺望着窗外,关注着季锦今天到底什么时候会出现,女神早上晨跑的时候发朋友圈了,说要开始回归工作,开始元气满满的一天,到底什么时候会到公司呢?
玻璃窗外,季锦一身红色的风衣,施施然进了门,把秋风带得都温柔起来,顾强那颗老处男心狂躁地在胸腔跳了两下,终于回归于平静。
季锦的咖啡杯里还带着林徐行早上煮好的那一壶,蹭老板的车到地铁,喝着老板煮的咖啡,这种角色错位的怪异感,在季锦的嘴角化成一缕微笑,直到被凶残的现实迎面痛击。
首先是到了座位上,屁股还没坐热,顾强就神色严峻,通知她去他的办公室。其实季锦还挺喜欢这个技术总监,虽然他个性有点内向,不太喜欢和人打交道,但是一旦遇到任何有关实现技术上的难题,他就能神采勃发,侃侃而谈。那些平日里有着各种各样小个性的程序猿们,就会用她听不懂的名词激烈地交谈起来,顾强从技术选型开始到实现细节都具备的强大能力,让他们这个创业团队一直能以非常高效的速度前进着。
不过,那是建立在他们一直分属不同职责部门的基础上,一想到要在管理这件事上和顾强搭档,季锦不由有些头痛。顾强什么都好,沟通能力是短板,只要是程序以外的东西,和他沟通那可是要花大工夫的。
季锦深吸一口气,走进了顾强的办公室。
顾强一件万年不变的格子衬衫,蓬着头,搓着手,神色不安坐在他的办公桌后。你简直难以想象对自己这么不讲究的顾强是个标准的强迫症,桌子上必须的文具按照颜色,功能顺次摆放,之间的距离用尺子量,一定是相同的。三支铅笔插在笔筒里,长短刚好形成一个等差数列。
季锦努力让自己的目光从这些东西上移开,露出一个微笑:“顾总您找我有什么事?”
顾强看着她,却在发呆,似乎完全没听懂她到底在说什么。
季锦等了半天没有等到顾强的回应,只得换了一个方式沟通道:“顾总你找我是讨论我未来的工作安排吗?你看是这样的,昨天林总也找我做过一个简单的沟通,接下来的一段时间,我会辅助你从事公司团队的人员管理和团队建设,这样您的主要精力就可以专注在项目本身,这样你觉得合适吗?”
顾强如梦初醒,点点头:“嗯。”
“大家也同事多年了,有任何问题您都可以及时找我沟通,我对公司的事务本身也比较熟悉,也从事了相当长一段时间项目管理的工作,和您的合作一直很愉快,希望未来也可以继续这个过程,有问题或者需求您请随时叫我好吗?”季锦问道。
顾强似乎是听着她这一席话,才渐渐没有那么紧张,他神色松动,终于说出第一句话:“你挺不错的。”
季锦漾出一个笑容:“多谢顾总,您还有其他的事情吩咐我吗?”
顾强努力张了张嘴,一句“你今晚有空吗?”卡在那里,最后只是挫败地摇了摇头。
“那我就先出去了。”季锦转身离开之前,似是突然反应过来,把手里拿着的一块手工肥皂递到顾强手上,“这是我去巴厘岛旅行带回来的小礼物,请收下。”
顾强呆呆地看着手中的肥皂,脑子已经宕机了,只有一个声音在尖啸“女神送我礼物了!女神把礼物放我手上了!”等顾强反应过来的时候,只来得及看到季锦转身关门的背影。
顾强依然保持着那个僵持的姿势,狠狠拍了一下自己的大腿,妹的,又没机会赞扬一下女神的衣服,他可是蹲在一个粉红色的著名女性论坛提问来着,妹子们纷纷表示被有理有据地赞扬外貌,能瞬间刷到好感度。
而没来得及被顾强的赞扬鼓舞的季锦,已经在办公室外开启了礼物大派送模式,这就是小公司的好处,一人一份小礼物也花不了什么钱。买买买,送送送。
同事们接过季锦的小礼物,表现却各有不同。
敦实的程序哥点着头:“多谢小锦,以后就靠你了,可要多照顾我们程序组啊。”
产品经理点头哈腰:“季总,哪儿敢让你给我带礼物呢?”
新上任的渠道总监,也是林徐行之前的女助理姚茜茜似乎怎么也撑不住笑容,把礼物接过来朝办公桌上一扔,双手抱胸,脸色奇怪:“谢谢了啊。”
季锦突然意识到一件事,林徐行昨天在她没来公司,甚至没有征询过她的意见的情况下,已经宣布了她的任命。
她的办公室闺蜜,美术妹子汤阳凑到季锦耳边:“你给我老实交代,你这假是怎么休的?知不知道昨天开始办公室都怎么传你了?”
季锦大惊,立刻把汤阳约到小会议室,关起门来讲八卦,汤阳声音尖利:“你不知道那个阵仗,林总突然让所有人停下手里的工作,全拉到大会议室里,直接说之后他的所有管理相关职责由你接任。他甩手不干的原因那是所谓的‘个人选择’,你说好好一个要赚钱的公司,他有什么好选择的?”
如果你知道他继承的家产是现在的多少倍你就不奇怪了!季锦只敢暗自腹诽,但是绝不敢多说半个字。
“这和传我有什么关系?”季锦问道。
“天了噜!你和林总同时休假,你还问有什么关系?你想想,最近这么忙,一个项目经理,一个大boss,同时休假,不是又大变动就是有奸/情,奸/情什么的我可不信,你那个死心眼的样子,我还不知道你!说,什么变动?让林总都走人,你来继任了。”汤阳盯着她,一副一定要她说出个所以然来的架势。
开玩笑,汤阳可是办公室的八卦女神,季锦一个字都不敢漏给她,只能含糊地说道:“还真没骗你,林总家里那边出了点事,他必须处理一下,你又不是不知道顾总的个性,只有让我先临时顶上。”
汤阳翻了个白眼:“这么无聊的真相,白瞎了这群小妖精们一个个脑补的剧情可精彩了,什么你陪林总度假出卖身体换职位啦,什么你和林总地下情闹翻了这间公司是分手费啦,什么林总为了摆脱你公司都不想要啦……”
季锦呆了,同时意识到了一个更为严重的问题,如果真像汤阳所说的那样,办公室早就把她和林徐行之间传得如此不堪,她到底要怎么管理这群人啊,摔!
就是说破天去,季锦也不过一个大学刚毕业的学生,在这群社会上打滚多年的职场人面前,嫩的就像一朵小白花,背后议论已经算是非常克制的手段,如果任由这流言肆虐,造成工作上的合作不愉快,她如何出任ceo走向人生巅峰啊?
上一分钟觉得自己还是核心团队预备役,现在分分钟觉得自己处境堪忧。
季锦神色凝重,对汤阳提了一个要求:“这些话到底是谁传出来的?无风不起浪,我自认和林总之间一向清白,大家就是普通的上下级合作关系,之前也没什么私交,为什么这些传言的画风如此一致又奇葩?汤阳这个忙你一定要帮我。”
汤阳看着眼前的季锦,叹了口气,闺蜜升任,自己接到的第一个任务居然是帮她找流言,要是卖了源头,她这个八卦女王还要不要在办公室继续混下去了!她摆摆手:“这事儿可别找我,我干不了。”
季锦不为难汤阳,汤阳人脉极强,和她维持良好的关系,无论从什么角度都是好事。而一些以前季锦从未意识到的艰难渐渐爬上她的心头,升职了,是你,固然很好!升职了,不是你,对升职的同事,剩下的人会怎么看?
季锦第一次面对这样崭新的问题,一个沟通能力为0的老板,没给她打负是她仁厚,一群表面看起来服从甚至不服从的团队,还没开始管理,已经在背后传起有关她的流言蜚语,真是上下都是危局。
“季总,出问题了!”新渠道总监姚茜茜连会议室的门都没敲,直接推开,脸色扭曲。
☆、chapter 15.深夜约谈
“小锦,供应商那边出问题了!”姚茜茜脸色阴沉,眉头之间一股沉郁之色。
季锦兀然抬头,没有露出丝毫惊慌,先沉声对汤阳说:“今天先谈到这里吧,我们下次再说。”
汤阳如蒙大赦,出门的时候甚至有心情朝着姚茜茜眨了眨眼,做出了一个暧昧的示意。
“坐下说。”季锦站起来为姚茜茜拉开办公椅。
姚茜茜的神色似乎这才略微好转了一些,要知道,从昨天林徐行宣布季锦的任命那一刻开始,名义上季锦已经是她的上司了。说起来,姚茜茜甚至参与了对季锦的招聘过程,季锦入职之后,之前一直是跟在她手底下打杂和熟悉流程,那些又累又麻烦的活儿,她最喜欢交给季锦,新人,听话,年轻,好用。
然而时光荏苒,时过境迁,如今季锦竟然已经成为了她的上司!成为她的上司不可怕,季锦为了成为她的上司,对林徐行耍的手段才可怕!姚茜茜恨恨地在心头想着。
好在季锦并没有什么新官上任三把火的想法,依旧谦和而温柔,甚至为她拉开椅子的动作也同样标准,这才让姚茜茜的心情略微好转了那么一点点,她略带一点责问的口吻说到:“和我们一直保持长期合作的s公司,突然宣布中止合作,连手上正在做的这一单都不肯做完,小锦你是知道的,这是年底的大项目,我们就指望这个项目创造利润率的。”
“s公司有给我们任何拒绝合作的理由吗?”季锦皱着眉头缓缓想了一会儿才问道,作为常年对接s公司的接口人,她当然知道s公司对于他们的重要意义,通过两年的长期磨合,s公司才对他们每次要求的内容都能完美制作,要是突然中断合作,就算立刻能找到另外一家公司接手,磨合都是一个大问题,工期无疑会无限期加长,如果可以的话,能重新和s公司合作是最好的结局。
“他们只愿意和林总面谈,剩下的什么都没说。”姚茜茜脸色同样不豫,看起来似乎也很为这件事而沉痛。
季锦似是虚怀若谷,低头请教:“茜茜姐,这事儿你怎么看?”
姚茜茜眼神一转,用手指叩着桌子:“我觉得没有其他办法了,只有请林总回来坐镇才能解决问题。”
“茜茜姐说得有道理,我立马请示林总,要不你这边看有没有与s公司转圜的余地,再谈一谈,我们分头行动?”季锦一脸诚恳。
于是姚茜茜踩着她的十公分高跟鞋,趾高气昂出了办公室,季锦无法关注到,离开会议室的姚茜茜是如何立刻冲向自己的办公桌,在她拉的小团体群里,开始了一轮狂风暴雨般的“□□”和“八卦”。季锦在她关上会议室门的那个瞬间,努力稳住自己的思绪,开始了一轮全新的思考。
这时机,实在太微妙!
合作多年的公司在林氏发生变故的第二天就出现合作问题?还指名只和林徐行谈?
她今天被宣布任命后第一天上班,同事们大多和蔼可亲,祝福和配合之声不绝于耳,姚茜茜这是恰好报忧不报喜还是心生愤懑?姚茜茜所散发出的那种有恃无恐的气息,又是真有所凭还是自己太过敏感?
姚茜茜是渠道部的新任主管,从功能分工上,她和合作的s公司扯不上半毛钱的关系,内容制作上,姚茜茜也完全没机会和s公司对接,那边一般由项目经理直接接洽,为什么不是在季锦休假期间作为backup的同事来告知她这件事情?
季锦从这当中嗅到了一丝异乎寻常的味道。她站在落地窗前,眺望着窗外铅灰色的阴云,初步决定了自己的行动方向。今天的季锦,忙得像陀螺一样,还真印证了她那句“根本停不下来”的预言。她和几位部门主管大致对齐了一下最近的进度和分工情况之后,亲自上s公司拜访。
s公司的老总她在公司年会见过几次,年龄不大,人很亲切,似乎和林徐行有过私交。他见到季锦的第一个瞬间居然不是回避,而是苦着一张脸:“告诉你们林总,他们林家几尊大佛,我都得罪不起。”
就像第二只靴子终于落地,季锦得到了这样的解答,反而无比坦诚:“如果事情有转机或者合作的机会,请第一时间打电话给我,事情还没尘埃落定,请随时注意变化。”
s公司老总连连点头,开玩笑,送进门的钱为什么要推出去?要不是几个佛爷打架,他这种小虾米闷声挣钱,何乐不为?他只想安静地当个财主好嘛?
季锦又和s公司的老总聊了一会儿,除了表达合作的诚意之外,也深深感受到了他的顾忌。s公司老公的考虑是,如今一个二个都是人精的商场上,很多事情,小范围内说开了,反而落个人情,无论这事成与不成,林徐行和季锦一定会记得他今天的坦诚相告,买卖不成仁义在。
季锦离开s公司的时候,长日走到了尽头,暮色苍茫,把夜色里的c市映照得温暖而柔和。她路过一家街角的小公园,什么也没想,进去安安静静坐了半晌,四下都是吵闹的孩童,被父母或者祖辈带出来嬉戏,有种俗世的安然美好。一身职业装的季锦慢悠悠嘬着一杯奶茶,心思却飘得远远的,她喜欢这样放松的环境,更适合她思考。
良久,她摸出电话,打给林徐行的助理,这是她和林徐行“婚后”她主动邀约林徐行的第一个电话,而谈话的内容也无关风花雪月。她与林徐行的助理预约了一次很严肃的餐叙。
二十分钟后,林徐行打给她:“出了什么事?”言简意赅。
和林徐行这样的聪明人说话,特别省心。季锦简单介绍了一下情况,林徐行四个字就飘了过来:“釜底抽薪。”无论下手的人是谁,算准了林徐行无法对自己一手创业建立的公司视而不见,有意在这种时刻寻衅滋事。
季锦深吸一口气:“不管面对的对手是谁,我都没有让他或者她得逞的意愿,但是我需要一点时间,一点资源,一点策略上的配合,你有时间和我详谈吗?”
“稍等。”林徐行开始翻阅自己的行程表,“我今晚十一点钟以后有点时间,你能等我吗?”
季锦温柔地在地电话这边笑问:“当然,想吃夜宵吗?我手艺不错。”
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季锦知道在天/朝这个人情社会,很多公事是在餐桌上谈出来的,不过不知道在夜宵餐桌上谈出来的有多少,总觉得要么早点在晚餐的交杯换盏之间谈成,要么晚点在另外一种性质的餐桌上谈成。
今晚的夜宵,季锦做了四样,一道卤凤爪,一道牛肉干,一锅海鲜粥,外加一屉鲜虾水晶蒸饺。
虽然名目繁复,好在季锦有计划,在厨房里早就混熟了,虽然多年不碰,动起来依然驾轻就熟,最重要的是,她能借着手上不停的功夫思考一遍她的策略。这个习惯得益于早年紧凑的时间表,语文老师让背的《出师表》要赶紧在脑海中多过几遍,物理老师让牢记的牛顿三大定律要多回味几轮,勾股定理的那道应用题到底解题思路对不对?当熟能生巧之后,手上的劳作已经顺从训练出的本能,而脑海中的思绪就像活在另一个世界,高速运转。
林徐行进门的时候,刚好闻到各种新鲜食材交汇出的香气,突然有些恍惚,回家的时候,一盏门厅的灯,一股食物的香气,这不就是追寻的全部?
林徐行没顾上多想,季锦的声音就遥遥传出来:“马上就好!先去洗手吧。”
有些有关母亲的回忆泛滥,夏季上完补习班之后,回家的时候母亲也是这样高声在厨房里叫着:“去洗手吧,有梅子冰。”母亲不善厨艺,却喜欢饮品。那些清凉的饮料交叠着母亲温柔的呼喊的记忆,颤巍巍地从心底某个不知名的缝隙渗透出来,又妥帖又温暖。
“好的。”林徐行的声音有种不自觉的温柔。
在开始谈公事之前,林徐行吃掉了一屉蒸饺,半碗海鲜粥,小半盘牛肉干和两个卤凤爪,季锦甚至为他准备了啤酒。天知道一个总裁预备役到底是为什么表现出一副整天没吃饱的样子。
季锦没有说话,和林徐行一人带着一只一次性手套,安安心心啃着凤爪,甚至不去在意彼此的吃相如何。有些话题注定会打断这种温馨的家居气氛,既然如此,那就晚一点再说。
林徐行首先打破了这段温馨的时光,他用湿巾慢吞吞擦干净手,喝着啤酒慢慢地问:“你到底是怎么想的?”
季锦早就吃完,正在喝茶,玫瑰花在沸水里浮浮沉沉,如同她焦乱的心,她想了想,慢慢说:“s公司我觉得合作的希望不大,既然他的老总已经决定不与我们继续合作,那么不如及时止损,这件事也暴露了我们供应商太过单一的问题,一旦这家公司出问题,我们就举步维艰,我准备借此机会为公司拓展更新的渠道。”
“更新供应商带来的时间成本,你打算怎么解决?”林徐行一针见血。
☆、chapter 16.踌躇不定
季锦苦笑一声,和林徐行这样的人谈话,最大的好处是不用废话,最大的坏处是自己的随时都好像在汇报工作,他比她看得深看得远,也看得更为透彻。她说出了自己思考了很久的答案:“我打算从两方面解决,第一是核心内容自己刷脸,让我们自己的美术同事加加班扛下来,第二是去接触和谈其他供应商,主要负责不那么影响品质的部分,应该能把风险降到最低。”
林徐行点点头,以一个新人而言,能交出这样的答案,已经很不容易。但是,其实事情可以多换几个角度去思考:“你有没有想过,真正帮你产出内容的,是s公司吗?”林徐行又喝了一口啤酒,慢慢等着她的答案。
季锦一愣,boss您这是个什么问题?她知道林徐行从来不在谈公事的时候说废话,于是皱着眉头开始思索,出产内容的,不是s公司?那,只能是!她眼睛一亮,反问道:“你的意思是让我私下去接触s公司的那批雇员?”
林徐行点点头:“我明天让助理把联系方式发给你,你也别心太宽,找个脸生可信任的去接洽,他们接这种私单,没有s公司的中间克扣,甚至收费还会更低一点,还能保质保量。不过沟通成本会高一些,你自己把控吧。换其他供应商的事情也别停,发几个小包出去,把这次当成前期磨合,在s公司那里也是个障眼法,这圈子就这么大,抬头不见低头见的,能结盟就不要撕破脸皮。
而且s公司这次的立场也很鲜明,他两方都不敢得罪,两方也不敢相帮,和这种人合作是最简单的,你不需要和他建立私人的亲密关系,只要你提供的利益够到位,他就是你最坚实的盟友,他没有立场就是最明确的立场,只要有利润,他永远等待你的订单。”
季锦简直感动得要哭了,林总您有这么优质的资源,倒是早说啊!不过显然林徐行早就未雨绸缪,在供应商的选择上,既顾全大局,又不怕他釜底抽薪以此相威胁。这一席话,不仅是在分享资源,甚至还有教她如何合作与管理的成分在里面,这一番指点,真是胜读十年书。
看着她突然明亮起来的脸,林徐行一阵快慰,面上仍然不露分毫,他低声说:“还有一点,只是我个人的看法,和你分享一下。”
季锦就差跪求林徐行赐教了,赶紧给他的杯子里斟满啤酒:“您说您说。”
“如果换成我在你的位置上的话,让我们自己部门的同事加班,绝对是我的最后一步选择。”林徐行点点桌面,细细和她分析,“你是新人初提拔,无论你在这家公司里待了多久,创造出多大的贡献,毕竟你是一个才过试用期的新人,年龄不过区区二十三岁。
现在你手下有不少年过不惑的老员工,他们在这个行业里摸爬滚打这么多年,被你一个新人管理,在你彻底用你的能力征服他们之前,第一时间他们一定不会百分之百信服你。特别是几个月前你不过是公司的一个小小实习生,虽然工作职责早就兼任项目管理,但是人的既定印象是很难改变的。