第62章 面子问题
作者:创里有作      更新:2024-05-19 23:26      字数:3495
  田海涛小组负责的课题,最先开展工作,而且他是专职课题组长,工作任务就是搞科研,陈耀华跟周玉明负责的课题,不仅开题时间晚,他们两个还有行政职务,每天都有一大堆行政事务需要他们处理,搞科研只是兼职,所以,课题进展要比田海涛小组缓慢一些。
  根据前期掌握的情况,陈耀华知道田海涛小组负责的课题已经接近于成功了,突然听到这个消息,不免让陈耀华吃了一惊。
  听了田海涛对问题的陈述,陈耀华好长时间没有说话,他不明白随着tsm材料耐高温高压和强度性能的增加,柔韧性怎么会降低?难道是交联剂出了问题?
  为了尽快解决这个问题,陈耀华决定集思广益,把周玉明叫来共同参与讨论,“我认为是交联剂不合适,在高温高压下,现在使用的交联剂也许出现了挥发或分解等情况,使合成材料的交联度不够,最终导致其韧性降低。海涛和玉明,你们两位有什么看法?”
  “这是可能的原因之一,还有没有其他因素呢?”田海涛是该课题的负责人,他此前没想到从交联剂上找原因。
  周玉明并没有急于发言,根据刚才听到的实验现象描述,他在分析原因,过了一会儿,他点了点头,“嗯,我也认为问题出在交联剂上,海涛,你们现在使用的交联剂,随着环境温度的升高,其挥发度增加很快,既然让我参加讨论,我提两点建议,第一,继续使用现在的交联剂,但适当增加其用量,第二,改变交联剂种类,采用一种挥发度较低的交联剂,看看会有什么效果。”
  周玉明不仅是521工程办公室主任,而且他兼职负责的科研课题,现在正处于关键阶段,说实话,要不是陈耀华让他过来参与讨论技术问题,他根本不想参合其他课题组的事,因为他自己就忙得不可开交,所以,他提出自己对问题的看法,并给出了自己的建议,想尽快结束讨论。
  “我也是这个观点,海涛,你回去试试这两种办法,要么增加交联剂用量,或者选择另一种交联剂,相信问题会很快得到解决。”
  虽然曾经都是陈耀华的助手,但跟周玉明和许巍比较,田海涛的综合能力显然略逊一筹,实际上,上次机构变动时,让田海涛当材料合成课题组组长,陈耀华对他的业务水平并不那么放心,当老陈听说他遇到技术难题时,赶紧帮他想办法,免得让他产生挫败感,对于这位羽翼未丰的年轻课题组长,陈耀华加倍呵护。
  不知因为年轻缺乏足够的工作经验,还是业务水平尚不足以担当课题组长的重任,田海涛小组负责的课题,自从遇到技术难题,即使在陈耀华和周玉明提出了解决问题的办法以后,也不见进展。
  好在一个多月后,负责研制医疗和日用工业所用tsm材料的周玉明小组传来好消息,他们研制的样品,分析测试的数据显示,各项性能指标完全符合要求,只要再进行一些重复试验,把工艺条件稳定下来,就可以宣布研制工作取得了成功!
  陈耀华对此非常重视,他亲自到周玉明小组了解情况,希望他们再接再厉,尽快交出一份完美答卷。
  因为tsm前期项目的产业化,每年都要产生可观的利润,虽然这些钱绝大部分都要上缴,但毕竟近水楼台先得月,现在的521工程指挥部可谓鸟枪换炮,他们不仅掌握着一定的资金,也有上级部门的政策许可,一个项目无论小试还是工业化试验,只要研发费用不超出规定范围,都可以由指挥部确定,而无需像以前那样,去上级部门跑立项要资金。
  周玉明小组的课题很快结束了小试,陈耀华马上批准了工业化试验,因为周玉明主导了521工程前期项目的工业化试验设备安装,他对这套流程驾轻就熟,只要资金有保障,陈耀华基本不用为此操心。
  除了处理指挥部的行政事务,其余时间陈耀华还是一如既往地潜心于自己负责的科研课题,不过,他对田海涛负责的课题同样非常关注,两三个月过去了,海涛那里一点令人鼓舞的消息也没有,不知上次出现的问题是否解决了?在每月的工作小结中,田海涛总是闪烁其词,没有明确答案。
  本来想跟田海涛当面谈一谈,一方面陈耀华实在太忙,他确实很难抽出时间跟田海涛沟通,另外,他也怕田海涛产生误会,以为老陈想干涉他们的具体工作。
  但是,为了有计划地安排下一阶段工作,陈耀华需要根据几项科研课题的研发进展,来决定原料生产线的搬迁进度,田海涛这样捂着,已经影响到了指挥部制定工作计划,让陈耀华非常为难。
  通过一番考虑,陈耀华还是决定找机会跟田海涛面谈。
  第三天上午,田海涛报送下月的材料采购计划,他把计划表往陈耀华桌上一放,转身就要离去,陈耀华叫住了他,“海涛你稍等,我有几句话想跟你说。”
  田海涛停下来,转身问道:“主任,你有事?”
  陈耀华指着对面的椅子招呼道:“你先坐下,我想跟你谈谈工作上的事。”
  田海涛小心翼翼地说:“工作上的事?主任,我在每个月的工作小结上都写得很清楚呀!”
  “海涛,咱们不谈工作小结,我只想知道,上次出现问题后,咱们三个不是在这里讨论过解决办法吗?不知道问题最终是否解决了?你们的试验在这两三个月是否取得了进展?在你的工作小结中只能看到日常工作汇报,并不涉及这两方面问题。”
  田海涛犹豫着,好像有什么难以启齿的心事。
  “海涛,有什么事你就直说吧,问题解没解决?这段时间试验有没有进展?如果问题没有解决,咱们继续想办法,试验没有进展咱们继续找原因,没有什么不好说的。”陈耀华开导道。
  “主任,实际上,问题已经......”田海涛涨红着脸,吞吞吐吐地继续说道:“问题已经,基本解决了。”
  “那不就得了嘛,这是好事呀!你怎么遮遮掩掩的?”虽然听到的是好消息,但陈耀华也很疑惑。
  “主,主任,我作为课题组长,遇到问题不能独立解决,我对自己很失望。”田海涛没有一点高兴的样子。
  “海涛,你说什么呀!科学试验本来就是探索的过程,谁都可能遇到难题。遇到问题解决问题才是关键,至于谁解决的问题,那是次要的。当初咱们几个在一起工作,我不也是照样跟大家共同探讨解决问题的办法吗?你怎么把事情看得这么重?”陈耀华以前没有发现田海涛的处事风格,他感到很诧异。
  其实,那次探讨后,田海涛回到组里就展开了试验,他根据陈耀华和周玉明的建议,首先增加了交联剂的用量,但试验结果并不理想,然后改变交联剂的种类,使用了一种挥发度更低的交联剂,试验结果马上出现好转的迹象,沿着这条思路,他又选择了几种挥发性更低的交联剂,得到了跟预想几乎一致的试验结果。
  问题获得圆满解决,田海涛本该高兴才是,但他转念一想,解决问题的方法是陈耀华和周玉明提供的,得到研究室主任和曾经的老师在业务上的指导,田海涛觉得这在面子上还说得过去。
  但田海涛跟周玉明曾经都是陈耀华的助手,论起来他们两个属于同门师兄弟,周玉明现在不仅是521工程指挥部办公室主任,而且带着另一项科研课题,这次又对田海涛遇到的难题给出了解决方案,田海涛认为自己很没面子。
  由于存在难以名状的自卑心理,在试验取得良好结果后,田海涛并不急于让外界知道,在每月一次的工作小结中,他故意向研究室主任陈耀华隐瞒试验结果,因为每批样品都是他亲自送检,甚至本课题的同事对检测结果也毫不知情。
  这样做的目的,就是想淡化陈耀华和周玉明的建议在解决问题过程中所起的作用,不得不说,田海涛有点心胸狭窄,格局太小。因为心无旁骛,潜心于自己的工作,周玉明早就把那次探讨的情况忘到脑后了,要不是关注田海涛小组的课题进展情况,陈耀华也不会把那次的建议当回事。
  面对陈耀华十分诧异的表情,田海涛感到很不好意思,“主任,不是我把事情看得重,你跟玉明作为局外人,都看出了问题的关键所在,我作为当事人,却没有想到问题出在交联剂上,我感到自己很没用。”
  “海涛,你这不像个大学毕业生和当代知识分子说的话,我不赞同你的观点!难道你没听说过旁观者清,当事者迷吗?为什么提倡集思广益和吸收集体智慧?就是为了让当事者和旁观者同时面对问题,总有人保持清醒,不被问题的表象所迷惑。”
  在陈耀华的宽宏大量面前,田海涛像个做了错事的小学生,“是我把事情想复杂了,主任,对不起!”
  陈耀华哪有心思计较这些鸡毛蒜皮的小事,他摆了摆手,“海涛,啥也别说了,我关心的是你们那个课题究竟取得了什么样的结果?现在进展到何种程度了?请你跟我说实话!”
  田海涛只好如实相告,“通过选择低挥发性 交联剂,试验得到的样品不仅耐高温高压性能优异,而且柔软性得到了保留,应该说已经取得了比较理想的试验结果。但是,因为刚才提到的原因,我们这两个月的工作抓得不是太紧,所以,还需要一些时间对原料配方和合成条件进行稳定性试验。”
  没有任何责备,陈耀华只是叮嘱道:“海涛,尽管你的观点和处事方式让我不能苟同,但你带来的消息还是让我感到高兴。回到组里继续工作吧,希望你们尽快完成各种条件下的稳定性试验,早日把最终配方和工艺条件确定下来。”