第477章 情人桥上有情人吗
作者:舒埠      更新:2024-05-20 04:18      字数:2357
  “情人桥?情人桥上有情人吗?”张宇驰打趣地问。
  “你去走走不就知道了?说不定啊,走完之后你就多了几个小情人!”元果果笑着回应道。
  “我都有老婆了,还要情人干什么?”
  “一个伺候你吃饭穿衣,一个陪你风花雪月,一个帮你拓展事业,一个给你拖地刷马桶......貌似十个八个都不嫌多。”元果果开始脑洞大开。
  “不用,有你一个就够了。”
  “现在把自己包装成专情男子的形象,将来别自己打脸啊!”
  “和专情无关,主要是全包价比较划算,请一个员工就能解决的事情,谁会请十个八个员工呢?”
  “难怪,现在的老板都那么扣!开会总说人手不足,动员大家要发挥集体主义奉献精神,结果招人总是不会招够,招得差不多了,就开始万般挑剔,然后忽悠员工,说现在招人有多难,人手不足只能靠大家齐心协力把工作分摊完成。”
  “呵呵,你倒是看得挺透彻的嘛!照你这么说,老板都是黑心的?”张宇驰轻笑。
  “我可没这么说,当年你是我老板,现在你老爸是我老板,我哪敢这么说?我说的是——别的黑心老板。”
  “哪怕是以前,我也不是你老板,那时的老板是我妈。至于那个老头嘛,我根本就不在乎他!以后在我面前,不用掩饰,心里怎么想就怎么说。”
  “再怎么说,你也是资本家级别的,我却是平民级别的。”元果果心里极度不平衡,替所有的蚁族朋友们感到不公平。
  “你的名字和我的名字都在同一个户口本上面,我们是平等的。”
  “什么?我的名字为什么会出现在你的户口本上?”元果果惊讶了。
  “因为我们登记结婚了呀?”张宇驰却理所当然地说。
  “我根本就没有跟你去民政局!”
  “没有吗?也许你梦游忘记了吧?反正结婚证你也看过了。”
  “我也没有办理户口迁移。我的户口跟随我妈,她都已经失踪了。你是怎么办理我的户口迁移的?”
  “办法自然比困难多。这就是你所谓的‘资本家’与贫民的不同!”
  “没想到现在的关系户这么猖狂?!”元果果再次感慨。
  “你错了。运用自己手上的资源,达成自己的目的,这叫做——能力。光靠自己一个人瞎努力,能办成什么大事?”
  “那也得手上有足够多、足够好的资源才行啊,如果手上没有资源,只有背上的负担,有再大的能力也无处发挥!”
  张宇驰耐心地给她分析道:“每个人都有资源,或多或少,或好或坏,但是都有翻盘的机会。手上握着一个饼,如果把它吃掉,就变成穷光蛋;如果借钱再买一个,就变成债鬼;如果忍住饥饿,转手卖掉,就有一块饼的资本;如果动用头脑把一块饼的资本翻十倍,那就有了十块饼的资本。”
  元果果却不认同:“十块饼的资本能做什么?跟人家的金山银山的比起来,根本就和拥有一块饼的没什么区别啊!而且还要忍受饥饿,说不定还要忍受嘲笑,才换来这微不足道的几块饼。”
  张宇驰立即否定道:“当然不一样,拥有十块饼的人,他可以随意地吃掉三块,拿出两块送人,剩下的五块用来继续投资换取利润,如果每块都翻十倍的话,那他就拥有五十块饼的资本了!如果这五十块饼还是以十倍,甚至百倍、千万倍的速度增长,你觉得他离金山银山还会远吗?”
  “说得容易。你怎么知道他一定会以翻十倍,甚至百倍、千万倍的速度增长,说不定还没有尝到甜头就亏了呢!”元果果继续泼他冷水。
  张宇驰无所谓地笑笑,“所以,得靠脑子啊!”
  “穷人本来见识就少。”
  “这不是理由。没吃过猪肉的人,总看过别人是怎么养猪的,总见过别人是怎么用猪来做菜的吧,拜不起师傅不代表不能偷师学艺啊!”
  “偷学得到皮毛,学不到精髓。有些技巧,没有人指导,自己不一定能够琢磨得透其中的精妙。”
  “那就看个人的悟性了。比如你刚才说的资本家的问题,你总觉得企业人员空缺是资本家对员工的一种剥削,但是你有没有想过,如果企业的人员过剩,会出现什么情况?”
  “相互推诿责任,导致人员懒散,工作拖延呗。”她的人力资源管理知识可不是白学的,这一点企业管理常识,她还是懂的。
  “没错。看来你的悟性不错。”张宇驰宠溺地摸了摸她的脑袋。
  “但是,我没说过要增员至人员过剩的状态啊!”
  “你觉得有可能处于刚好饱和的状态吗?”他温和地问。
  “做好每个岗位的职责说明,定岗定量,按需招人,不可以吗?”
  张宇驰继续启发她:“‘三个和尚’的故事,你应该听过。你觉得庙里住几个和尚最合适?”
  “我觉得只要住得下,几个和尚都不是问题,关键是他们太懒了!”
  “惰性,是每个人与生俱来的天性。就像没有人喜欢洗碗,但是每个人都要吃饭,而且还要挑自己喜欢的菜,自己洗碗是逼不得已,但凡能有办法驱使别人去干,自己是绝对不愿意动手的。对吗?”
  “那倒也是。”
  “所以,一个岗位、一个部门,不管安放多少人,人们永远都会在心里衡量,自己是不是能够少做些工作、多拿些薪水,别人是不是能够把自己的一部分工作也兼任了,所以,不管你怎么安排工作,永远都不可能让所有人都觉得公平,因为总有人偷懒。”
  “可以通过规章制度奖励积极,惩戒懒惰呀!”不然,要规章制度来做什么?
  “擅长偷懒的人,一般也擅长于找理由。大和尚说挑水我挑的最多,二和尚说新来的应该多干活,小和尚说他年幼身体太单薄,白胡子的长老说他年老不口渴,你有什么规章制度能让所有的和尚既干活又满意?”
  “难道只能这么消极对待?”元果果觉得:他说的,确实很有道理。她无法反驳。
  “企业的规章制度是为企业的目标而服务的,而企业的终极目标——就是达到企业利益的最大化,是金钱、地位、人员口碑等一切因素的综合利益,而不是个人之间所谓的‘公平’。”
  “明白了。突然觉得,我老公真的好帅!”元果果一脸崇拜的表情,眼睛闪闪发光。
  “现在才觉得?”张宇驰的眉眼都笑开了。
  “以前觉得,那是外表帅、个性帅!现在发觉,你的眼界和思想高度,都是一般人无法比拟的,简直就像一个闪闪发光的巨人一样,巨帅啊!”